E-goi和Clavel’s Kitchen兩家公司共用的辦公空間，伴隨著公司的快速發展，增加公司物理空間的需求就變成了一個常年存在的問題。設計團隊面臨的挑戰是如何在兩個點之間建立互聯，以便捷的形態去將新空間和原有空間連接起來，以及兩家公司之間創造相互作用的方式。

在設計這個共享辦公空間總部的時候，主要解決的問題就是創建一個能夠表達并且符合企業文化的空間，在這樣的情況下，E-goi和Clavel’s Kitchen共同呈現出一種相當非正式的管理方式，盡管他們都非常專業，并且要求設計團隊為他們創建一個靈活流暢和樸實無華的共享辦公空間。

對于功能而言，新的空間應該保證強大的空間靈活性，去適應公司的快速發展，這里面設計團隊設置了攝影工作室，會議室和一個能夠容納100多人的用餐空間。為了實現所有預期的功能，設計團隊還專門創建一系列的木盒子空間，將所有的封閉空間、會議室和視頻工作室都整合到一起，讓這些區域來決定整個空間的動態布局。

通過在整個空間都是以不同的方式去分配這些功能的，并且通過一種有組織的混搭模式，來確保空間的多樣性，并創造出一系列允許多種使用方式的角落和間隙，賦予這些小空間各自獨特的個性特色。設計團隊還要確保足夠的空間，讓雙方同事的互動能夠自然地進行，同時還有更多的獨立小空間，讓他們能夠在這里看書、放松，甚至還能夠召開會議。

另一個基本原則是確保空間都有充足的自然光，設計團隊為了實現這一目標，將正立面全部換成玻璃，在二樓的立面附近設置攝影工作室，餐廳則是放在三樓，通過這樣的方式，確保主通道之間的強烈的視覺關聯，將戶外景觀引入到日常生活中。還有就是保證樓層之間的流動性和自然關系，設計團隊創建了一個具有強烈雕塑感的混凝土的螺旋樓梯，將三個樓層緊密連接在一起，并且通過自身機構賦予空間強烈的視覺沖擊感。